Накопительный Пенсионный Фонд Народного Банка Казахстана
О фонде
Крупнейший пенсионный фонд Казахстана – НПФ Народного Банка – был основан в феврале 1998 года. АО «НПФ Народного Банка Казахстана» осуществляет деятельность по привлечению пенсионных взносов, осуществлению пенсионных выплат и инвестированию на рынке ценных бумаг.
Пенсионный фонд имеет профессиональную команду финансистов-инвесторов, которые грамотной инвестиционной политикой добились самых высоких результатов по инвест-доходу. Инвестиционный портфель открыт и всегда доступен на сайте фонда www.halykfund.kz.
У Пенсионного фонда Народного банка наивысший рейтинг А++ (исключительно высокий – наивысший – уровень надежности) по шкале рейтингового агентства Эксперт РА.
Фонд обладает самой крупной, динамично растущей клиентской базой среди пенсионных фондов страны. Количество вкладчиков НПФ Народного Банка в 2010 году превысило
2 000 000 человек, что составляет более 25% всех вкладчиков Казахстана, Фонд занимает более 32% доли рынка всех пенсионных взносов НПС Казахстана.
Фонд активно работает над улучшением качества обслуживания, развивает специальные информационные услуги для удобства вкладчиков.
Фонд имеет развитую региональную сеть, включающую в себя 18 филиалов, и 200 единиц дистрибутивной сети Фонда.
Фонд предлагает:
Вкладчикам:
1) заключить договор на обязательные и добровольные пенсионные взносы, в том числе, по услуге «мобильный агент» на всей территории Республики Казахстан;
2) получать информацию о состоянии пенсионных накоплений в любой точке мира через сайт Фонда, а также через сеть банкоматов АО «Народный Банк Казахстана»;
3) получать выписку с пенсионного счета по почтовому или электронному адресу;
4) участвовать в дисконт-клубе Halyk Fly: получение скидок более чем в 500 предприятиях торговли и сервиса на территории Казахстана;
5) получать оповещение о поступлении взносов через SMS-банкинг;
6) получать льготные услуги от компаний Halyk Group.
7) получать профессиональную юридическую поддержку при возникновении конфликтных ситуаций, связанных с пенсионным обеспечением.
Организациям:
1) получать практическую помощь и консультации по пенсионной системе, в том числе по формированию платежных документов;
2) заказать в филиале презентацию для повышения финансовой и инвестиционной грамотности работников компаний, возможен выезд в удаленные точки, вахтовые поселки;
3) получать помощь в виде предварительной сверке данных во избежание возврата перечисленных пенсионных взносов;
4) получать возможность поощрять работников через систему добровольного профессионального пенсионного обеспечения;
5) получать регулярно обновляемое собственное программное обеспечение по формированию списка формата МТ-102.
Услуги финансовой группы
Являясь вкладчиком АО «НПФ Народного Банка Казахстана», физическое лицо имеет право на получение услуг АО «Народный Банк Казахстана», АО «Халык лизинг», «Халык финанс» и АО «Казахинстрах» на льготных условиях.
Рейтинги, сертификация и социальная ответственность Фонда
В марте 2009 года фонд первым в Казахстане получил Сертификат по стандарту ISO 9001:2008.
В 2010 году рейтинговое агентство «Эксперт Казахстан» присвоило АО «НПФ Народного Банка Казахстана» рейтинг A++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности».
Подтверждением лидирующих позиций в обслуживании вкладчиков и свидетельством доверия населения к НПФ Народного банка на казахстанском финансовом рынке стали победы сразу в двух номинациях фестиваля «Выбор года»: «Пенсионный фонд №1 2009 года в Казахстане» и «Пенсионный фонд №1 за 10 лет в Казахстане».
Финансовые результаты фонда составлены в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и проверены аудиторами компании Deloitte.
Фонд является ассоциированным членом FIAP (International Federation of Pension Funds Administrators) – Международной федерации администраторов пенсионных фондов (ФИАП).
НПФ Народного банка участвует в рабочих группах и советах при (АФК), (РФЦА), регулярно выдвигает законодательные инициативы, оказывает содействие по распространению знаний о финансовом секторе экономики и накопительной пенсионной системе, организует ежегодно практику и стажировку для 60-70 выпускников ВУЗов.
